CHRMP
Beneficiamos al profesional que trabaja, ofreciendo nuestras materias solo un día a la semana, con una plataforma innovadora en línea en vivo, donde usted podrá ver e interactuar con el profesor y sus compañeros de estudios.
¡Usted puede escoger el día que desea estudiar!
Comenzando:
Sábado 27 de febrero 2021
10:00 AM a 1:00 PM
Miércoles 10 de marzo 2021
7:00 PM a 10:00 PM
Martes 9 de marzo 2021
7:00 PM a 10:00 PM
Sábado 20 de marzo 2021
10:00 AM a 1:00 PM
CONSISTE DE LAS SIGUIENTES MATERIAS
- Legislación Laboral conforme a los últimos cambios estales y federales
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- FLSA
- Ley 4 2017
- Acomodo Razonable
- Represalias
- Hostigamiento sexual
- Administración de la Disciplina
- Documentación de Casos para Despido
- Pago de salarios
- Licencias
- Entre otros
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Discrimen en el Empleo
- Inmigración
- Compensación
Administración de Beneficios
Nóminas
Evaluación y Clasificación de Puestos
Desarrollo de una Estructura de Salario
Entre otros……
- Legislación que cobija Compensación y Beneficios
Legislación Estatal y Federal
ERISA
HIPAA
COBRA
- Negociación Colectiva
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- Relaciones Obrero Patronales
- Adiestramiento
- Planes de Acción Afirmativa
- Salud y Seguridad Ocupacional
- Supervisión y Gerencia
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- Liderazgo
- Administración efectiva de los Recursos Humanos
- Comunicación efectiva
- Motivación
- Manejo efectivo del tiempo
- Delegación efectiva
- Entre otros.
ALGUNOS MIEMBROS DE NUESTRA FACULTAD:
- Lcdo. Jorge Capó, Abogado Laboral
- Lcda. Isabel Soto, Especialista en Compensación y Beneficios.
- Sra. Migdalia Ruiz, Especialista certificada en OSHA/ Salud y Seguridad Ocupacional
- Dra. Milagros Guzmán, Reconocida Profesional en Recursos Humanos
- Lcda. Vivian Mejias, Abogado Laboral
- Lcdo. Pedro Gerena, Abogado Laboral
- Lcda. Frances M. Cruz, Abogada Laboral
- Lcdo. Reinaldo Quintana, Abogado Laboral
- Entre otros
IMPORTANTE
En el INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR además de obtener tu diploma en ADMINISTRACIÓN, RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, nuestro programa de clases está adaptado en la preparación para obtener LA CERTIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (PHR Y SPHR).